Ansiopäivärahan verotus

Työttömyyskassa saa jäsentensä verotiedot suoraan verottajalta vuoden alussa. Palkkaa varten annetun verokortin ennakkopidätysprosenttia korotetaan vähintään 25 %:iin ansiopäivärahaa maksettaessa.

Voit halutessasi tilata verottajalta muutosverokortin etuutta varten. Ansiopäivärahan ennakkopidätys tehdään tällöin verokortin mukaisesti ilman prosentin korottamista.

Uuden verokortin saat nopeimmin osoitteesta www.vero.fi/verokortti. Palvelussa voit tulostaa verokortin itse tai lähettää sen postitse valitsemaasi osoitteseen. Huomaathan, että voit lähettää verokortin palvelusta myös suoraan omaan työttömyyskassaasi.

Työttömien aktiivisuuden seuranta alkaa 1.1.2018

Työttömien työnhakijoiden aktiivisuutta työmarkkinoilla aletaan seurata 1.1.2018 alkaen. Aktiivisuuden seurannan hoitavat työttömyysetuuden maksajat eli työttömyyskassat ja Kela.

Mikäli työnhakija ei täytä aktiivisuusedellytystä, hänen työttömyysetuutensa tasoa leikataan 4,65 prosenttia seuraavan 65 etuuden maksupäivän eli noin kolmen kuukauden ajan. Vuoden 2018 alkaessa etuutta saavilla henkilöillä 65 maksupäivän tarkastelujakso alkaa 1.1.2018. Tämän jälkeen tarkastelujaksot alkavat sitä mukaa, kun työtön alkaa saada työttömyyspäivärahaa.

On kuitenkin joitakin poikkeavia tilanteita, jolloin työtön on vapautettu aktiivisuusedellytyksen täyttämisestä. Aktiivisuusedellytyksen ei tarvitse täyttyä, jos henkilö on hakenut työkyvyttömyyseläkettä ja odottaa siihen päätöstä tai jos henkilö jo saa työkyvyttömyyden tai vamman perusteella myönnettävää etuutta. Vapautuksen saa myös sellainen henkilö, joka työskentelee omais- tai perhehoitajana. Aktiivisuutta ei seurata tai etuuden tasoa alenneta, jos henkilön yhdenjaksoinen työttömyyspäivärahan saanti kokoaikaisen lomautuksen tai lyhennetyn työviikon perusteella kestää alle 65 maksupäivää.

 

Aktiivisuusedellytys täyttyy 65 maksupäivän aikana, jos henkilö

  • on työssä yhteensä yhden palkansaajan työssäoloehtoviikon verran eli 18 tuntia
  • ansaitsee yritystoiminnassa yhteensä vähintään 23 prosenttia yrittäjän työssäoloehtoon vaaditusta kuukausiansiosta eli 241 euroa (vuonna 2018)
  • on yhteensä viisi päivää työllistymistä edistävässä palvelussa tai
  • viisi päivää muussa työvoimaviranomaisen järjestämässä työllistymisedellytyksiä parantavassa palvelussa tai toiminnassa tai
  • viisi päivää muussa työpaikalla tai työllistymiseen liittyen toteutettavassa rekrytointia tukevassa toiminnassa, jonka ajalta maksetaan työttömyysetuutta.

Esimerkki 1.

Etuutta maksetaan ajalle 1.1. – 31.3.2018 jokaiselta päivältä täytenä tai vähennettynä yhteensä 65 päivältä. 1.4.2018 lukien alkaa uusi 65 päivän seurattava jakso.

Päivärahaa ei leikata 1.4.2018 alkaen jos etuuden saaja on täyttänyt aktiivisuusedellytyksen ajalla 1.1. – 31.3.2018. Mikäli hän ei ole täyttänyt aktiivisuusedellytystä päivärahaa leikataan 1.4.2018 alkaen 4,65 prosenttia.

 

Esimerkki 2.
Etuutta maksetaan ajalla 1.1. – 28.2.2018 täytenä tai vähennettynä yhteensä 43 päivältä. Ajalla 1. – 31.3.2018 päivärahaa maksetaan 1 päivältä. Ajalla 1. – 30.4.2018 päivärahaa maksetaan yhteensä 21 päivältä. Ajalla 1.1. – 30.4.2018 henkilölle on maksettu päivärahaa yhteensä 65 maksupäivältä. Uusi 65 päivän seurattava aktiivisuuden tarkastelujakso alkaa 1.5.2018 alkaen.

Päivärahaa ei leikata 1.5.2018 alkaen jos etuuden saaja on täyttänyt aktiivisuusedellytyksen ajalla 1.1. – 30.4.2018. Mikäli hän ei ole täyttänyt aktiivisuusedellytystä, päivärahaa leikataan 1.5.2018 alkaen 4,65 prosenttia.

 

Esimerkki 3.

Päivärahaa maksetaan ajalle 1.1 – 4.2.2018 täytenä tai vähennettynä yhteensä 25 päivältä. 11.2.2018 henkilön työssäoloehto täyttyy tai henkilö vastaanottaa yli 2 viikkoa kestäneen kokoaikatyön.

Tällaisen tilanteen jälkeen tarkastelujakso alkaa aina alusta, ja etuutta maksetaan täytenä seuraavat 65 maksupäivää. Myös karenssin jälkeen tarkastelujakso alkaa alusta, ja etuutta maksetaan täytenä seuraavat 65 maksupäivää.

 

Liikkuvuusavustus laajenee työhön liittyvään koulutukseen ja kaikkeen osa-aikatyöhön

 Liikkuvuusavustuksella voidaan korvata työmatkan kuluja ja tukea työn perässä muuttamista.

Liikkuvuusavustus laajenee vuoden 2018 alussa niin, että avustusta voi saada myös työhön liittyvän koulutuksen perusteella. Avustusta voi hakea, jos menee alkavaan työhön liittyvään koulutukseen tai muuttaa koulutukseen osallistumisen vuoksi ennen varsinaisen työsuhteen alkamista. Liikkuvuusavustusta voidaan maksaa ensin koulutuksen ja sen jälkeen työsuhteen perusteella.

Liikkuvuusavustusta voi 1.1.2018 lukien saada myös sellaiseen osa-aikatyöhön, jossa työaika on alle 18 tuntia viikossa. Osa-aikatyötä tekevälle liikkuvuusavustusta maksetaan tehdyiltä työpäiviltä. Liikkuvuusavustusta ei voi saada enimmäiskestoa pidemmältä ajanjaksolta, vaikka etuutta maksettaisiin vain yksittäisiltä päiviltä.

Perheellisillä liikkuvuusavustuksen taso nousee ensi vuonna, sillä etuuteen voidaan vuoden alusta lukien maksaa lapsikorotusta ansiopäivärahan tapaan. Liikkuvuusavustukseen voivat lisäksi kaikki ensi vuoden alusta lukien saada korotusosan, mikäli työpaikka tai työhön liittyvän koulutuksen järjestämispaikka sijaitsee yli 200 kilometrin päässä asuinpaikasta tai muuttoa edeltävästä asuinpaikasta. Korotusosa työmatkan pituuden perusteella on 4,74 euroa päivässä (vuoden 2017 taso).

Myös liikkuvuusavustuksen hakusäännökset muuttuvat ja avustusta voi vuoden 2018 alusta lukien hakea myös koulutuksen tai työn jo alettua. Tähän asti liikkuvuusavustusta on tullut hakea ennen työsuhteen alkamista. Jatkossa liikkuvuusavustus tulee hakea kolmen kuukauden sisällä haettavasta jaksosta, aivan kuten ansiopäivärahaakin.

Joulunajan aukioloajat

Työttömyyskassan asiakaspalvelu suljetaan perjantaina 22.12.2017 poikkeuksellisesti jo klo 12.30.

Joulupäivänä ma 25.12.2017, Tapaninpäivänä ti 26.12.2017 ja Uudenvuodenpäivänä ma 1.1.2018 työttömyyskassa on suljettu.

Hakemuksia, liitteitä ja viestejä voi lähettää kassalle sähköisen palvelun kautta myös joulunpyhinä.

Rauhallista Joulunaikaa ja Onnellista Uutta Vuotta 2018!

Poikkeuksia kassan puhelinpäivystysajoissa

Työttömyyskassalla ei ole puhelinpäivystystä maanantaina 18.12.2017 henkilökunnan koulutuksen vuoksi. Kassalle voi soittaa taas normaalisti tiistaina 19.12.2017 klo 13.00-15.00 välisenä aikana.

Käyttökatko työttömyyskassan sähköisissä palveluissa

Työttömyyskassan sähköisissä palveluissa on lyhyt noin 10 minuutin mittainen käyttökatko to 7.12.2017 klo 16.30 alkaen. Katkon aikana sähköistä palvelua huolletaan ja se on kokonaan pois käytöstä.

Lakimuutokset 1.1.2018

Työnhakijan aktiivisuus

  • Työttömyysetuus maksettaisiin 65 työttömyysetuuden maksupäivältä 4,65 prosentilla alennettuna, jos henkilö ei ole 65 edeltävän työttömyysetuuden maksupäivän aikana osoittanut aktiivisuutta olemalla työssä yhteen työssäoloehtoa kerryttävään kalenteriviikkoon vaadittavaa työaikaa tai ansainnut yritystoiminnasta vastaavaa tuloa taikka ollut viittä päivää työllistymistä edistävässä palvelussa mainitun 65 päivän aikana.
  • Omavastuuaika työttömyyden alussa lyhennettäisiin seitsemästä päivästä viiteen päivään.
  • Työttömyysetuus maksettaisiin aina täytenä 65 maksupäivän ajalta sellaisen jakson jälkeen, jolta etuuden saaminen on estynyt TTL 2 a luvussa tarkoitetun korvauksettoman määräajan vuoksi.
  • Jos työttömyyspäivärahaa on maksettu alennettuna edeltävältä 65 päivältä, ei alennettua työttömyyspäivärahaa enää alennettaisi.

Yritystoiminnan aloittaminen

  • Yritystoiminnan pää- ja sivutoimisuutta ei arvioitaisi neljän ensimmäisen kuukauden aikana yritystoiminnan aloittamisesta. Työnhakija saisi mainitulta ajalta työttömyysetuutta yritystoiminnan estämättä.
  • Jos työnhakijalla olisi tuloa yritystoiminnasta, tulo otettaisiin huomioon maksettavan työttömyysetuuden määrässä.

Liikkuvuusavustus

  • Työttömien alueellista liikkuvuutta tuettaisiin maksamalla liikkuvuusavustusta myös osa-aikatyöhön, jonka työaika on keskimäärin alle 18 tuntia viikossa.
  • Liikkuvuusavustusta voitaisiin muiden edellytysten täyttyessä maksaa myös silloin, jos työn aloittaminen edellyttää osallistumista työhön liittyvään koulutukseen.
  • Liikkuvuusavustusta voitaisiin maksaa korotettuna muun muassa huoltovelvollisuuden ja erityisen pitkien työmatkojen perusteella.

Kassan asiakastyytyväisyystutkimuksen tulokset

Erityisesti oltiin tyytyväisiä hakemusten käsittelyn luotettavuuteen.

PAU työttömyyskassassa tehtiin asiakastyytyväisyystutkimus web-kyselynä marraskuussa 2016. Kysely lähetettiin 2000 jäsenelle ja kaikkiaan 374 kassan jäsentä vastasi kyselyyn (19 %) vastaajista 51 % miehiä ja 49 % naisia.

Kyselyllä selvitettiin jäsenten tyytyväisyyttä muun muassa kassan antamien päätösten luotettavuuteen ja nopeuteen, asiakaspalveluun, puhelinpäivystykseen sekä verkkopalvelun toimivuuteen. Vastauksissa käytettiin arvoasteikkoa 1=Heikko, 2 ja 3= Tyydyttävä, 4 ja 5= Hyvä, 6 =Erinomainen.

Kassa sai yleisarvosanaksi 4,44, mikä on hieman parempi tulos kuin vuonna 2012, jolloin yleisarvosana oli 4,39. Erityisen tyytyväisiä oltiin hakemusten käsittelyn luotettavuuteen sekä sähköisen asioinnin helppouteen ja verkkosivujen toimivuuteen. Hakemusten käsittelyn nopeuskin sai hyvän arvosanan, vaikka käsiteltävien hakemusten määrä on lisääntynyt 25,4 % vuodesta 2014.

Parannettavaakin löytyi. Erityisesti kassan puhelinpäivystyksessä koettiin olevan puutteita muun muassa puhelinpäivystäjien tavoitettavuuden sekä aukioloaikojen suhteen. Yksittäisistä kommenteista kävi ilmi, että puhelinpäivystysaikoja pitäisi lisätä erityisesti iltapäiviin.

Asiakastyytyväisyystutkimuksen perusteella kassa on päättänyt muuttaa puhelinpäivystysaikojaan 1.3.2017 lukien. Lisäksi puhelinpäivystäjiä lisätään, jotta kaikkia puhelimitse mieluiten asioivia asiakkaita voitaisiin jatkossa palvella paremmin.

Kiitämme kaikkia kyselyyn vastanneita!

Jäsenmaksu 2017

Kassan vuoden 2017 jäsenmaksuprosentti on 0,60 % jäsenen ennakonpidätyksenalaisista palkkatuloista ja kassan maksamista etuuksista kassan sääntöjen mukaisesti. Muista kuin kassan maksamista sosiaalietuuksista jäsenmaksua ei tarvitse maksaa. Tämä edellyttää kuitenkin, että jäsen itse ilmoittaa asiasta kassan jäsenrekisteriin Web-lyytin kautta tai puhelmitse numerossa (09) 6131 1719 tai (09) 6131 1724.

Saat vähentää sekä ammattiliiton, että työttömyyskassan jäsenmaksun verotuksessa!

Lakimuutokset 1.1.2017

Keston lyhentäminen, omavastuuajan pidentäminen ja korotusosien muuttaminen

Päivärahakauden enimmäisaika lyhenee 500 päivästä 400 päivään. Jos henkilöllä on enintään kolmen vuoden työhistoria, enimmäisaika lyhenee 300 päivään. Enimmäisaika säilyy 500 päivänä niillä työttömillä, jotka täyttävät työssäoloehdon 58 vuotta täytettyään ja jotka ovat työskennelleet viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana.

Omavastuuaika pitenee viidestä päivästä seitsemään.

Pitkän työhistorian perusteella maksettavasta korotusosasta luovutaan.

Työllistymistä edistävien palvelujen ajalta maksettavaa korotusosaa alennetaan 58/35%:sta 55/25%:iin.

Uusi lyhyempi enimmäisaika koskee niitä henkilöitä, joiden päivärahakauden enimmäisaika alkaa 1.1.2017 tai sen jälkeen. Seitsemän päivän omavastuuaika koskee niitä henkilöitä, joiden omavastuuaika alkaa 1.1.2017 tai sen jälkeen. Pitkän työuran perusteella voidaan maksaa korotusosaa 30.6.2017 asti, jos työsuhde päättyy viimeistään 31.12.2016. Korotusosien määrä alenee välittömästi kaikilla saajilla (myös pitkän työuran perusteella korotusosaa 1.1.-30.6.2017 saavat).

Määräaikaishaastattelut, rekrytointikokeilu, liikkuvuusavustus ym.

TE-toimiston on järjestettävä työttömälle haastattelu viimeistään kolmen kuukauden työttömyyden jälkeen ja tämän jälkeen aina kolmen kuukauden välein.

Henkilö ja työnantaja voivat selvittää, sopiiko henkilö tiettyyn työhön vapaaehtoisella rekrytointikokeilulla. Rekrytointikokeilun ajalta maksetaan työttömyysetuutta. Kyseessä ei kuitenkaan ole työllistymistä edistävä palvelu, joten kokeilun ajalta ei makseta kulukorvausta tai korotettua päivärahaa palvelun perusteella. Laki rekrytointikokeilusta on voimassa vuosina 2017-2018.

Lakimuutoksen myötä ansiopäivärahan saajat tulevat liikkuvuusavustuksen piiriin. Uusi liikkuvuusavustus korvaa työttömälle matka- tai muuttokustannuksia silloin, kun työmatka päivässä on yhteensä yli kolme tuntia tai osa-aikatyön kohdalla yli kaksi tuntia. Liikkuvuusavustus on peruspäivärahan suuruinen (n. 700 € / kk) ja sitä maksetaan työsuhteen kestosta riippuen enintään kahden kuukauden ajan.

Enintään kaksi viikkoa kestävän päätoimisen yritystoiminnan ajalta maksetaan soviteltua päivärahaa, jossa on huomioitu yritystulon vaikutus.

Lakiin palautetaan vuosina 2010-2012 ja 2014-2015 voimassa ollut säädös, jonka mukaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä tehty palkanalennus ei vaikuta päivärahan määrään.

75 % palkkatukityöstä luetaan työssäoloehtoon. Työssäoloehto kertyy kuitenkin jatkossakin täytenä, jos palkkatukityö on järjestetty ikääntyneitä koskevan työllistämisvelvoitteen perusteella.

Lakimuutoksen myötä kulukorvausta ei enää makseta omaehtoisten opintojen ajalta. Muutos koskee opintoja, jotka on aloitettu (ja joiden tukeminen on aloitettu) 1.1.2017 tai sen jälkeen.

Kertaluonteinen eläketuki

60 vuotta täyttäneille pitkäaikaistyöttömille voidaan jatkossa maksaa eläketukea.

Tuki on määrältään täyden takuueläkkeen suuruinen eli 766,85 euroa kuukaudessa vuoden 2016 tasossa.

Eläketuen edellyttämä 60 vuoden ikä on tullut täyttää ennen 1. syyskuuta 2016.

Eläketuen piirissä ovat siis ennen 1. syyskuuta 1956 syntyneet henkilöt.

Eläketuen myöntäminen edellyttää käytännössä noin 5 vuoden työttömyyttä.

Eläketuki estää työttömyysetuuksien maksamisen.