Soviteltu ansiopäiväraha
Voit saada soviteltua ansiopäivärahaa, jos:
- teet osa-aikaista työtä työnantajasi aloitteesta
- päivittäistä työaikaasi on lyhennetty lomautuksen vuoksi
- työntekosi on estynyt sellaisen toisten työntekijöiden työtaistelutoimenpiteen johdosta, jolla ei ole riippuvuussuhdetta sinun työehtoihisi tai -oloihisi
- teet enintään 2 viikon mittaisia kokoaikatöitä tai
- saat tuloa sivutoimisesta yritystoiminnasta tai yritystoiminta kestää korkeintaan kaksi viikkoa. Yritystoiminta on sivutoimista, jos työ- ja elinkeinotoimisto voi työssäolon perusteella arvioida sen vaatiman työmäärän olevan niin vähäinen, ettei se ole esteenä kokoaikaisen työn vastaanottamiselle.
Työtulon vaikutus ansiopäivärahaan
Soviteltu ansiopäiväraha tarkoittaa sitä, että täydestä ansiopäivärahasta vähennetään puolet siitä työtulosta, joka ylittää kuukaudessa 300 euron suojaosan.
Sovitellun päivärahan maksaminen osa-aikatyön, enintään kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön ja lomautuksen ajalta edellyttää, että työtä tehdään enintään 80 % alan enimmäistyöajasta. Jos sinut on lomautettu, työaikaa tarkastellaan kalenteriviikoittain. Jos teet osa-aikatyötä tai enintään kaksi viikkoa kestävää kokoaikatyötä, työaikaa tarkastellaan joko neljän kalenteriviikon tai kuukauden jaksolla.
Yli kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön ajalta ei makseta ansiopäivärahaa. Maksujakson työttömyyspäiviltä maksetaan tällöin täyttä ansiopäivärahaa, ellei maksamiselle ole muita esteitä.
Päivärahan maksaminen lyhennettyä työviikkoa tekeville
Lyhennetty työviikko tarkoittaa, että viikossa on yksi tai useampi kokonainen lomautuspäivä. Täysiltä lomautuspäiviltä maksetaan tällöin täysi ansiopäiväraha. Ansiopäivärahan maksaminen edellyttää, että työtä tehdään kalenteriviikon aikana enintään 80 % alan enimmäistyöajasta.